DO RIO GRANDE
DO NORTE
PERGUNTAS RELACIONADAS À LICITAÇÕES
Sobre o Crea
1. Quantos cargos efetivos existem, na presente data(22/05/2009), no CREA-RN?
2. Quais são os setores dessa entidade?
3. Quantos são os cargos lotados em cada setor?
4. De acordo com o Edital nº 001/2009, item 5.3.2, página 6, exige que a
Certidão Negativa de Falência ou Concordata expedita pelos Cartórios
Distribuidores da sede da Licitante, dentro do prazo de validade na data
da apresentação da proposta. Geralmente a validade desta certidão é de 90
dias. Podemos entregar dentro deste prazo? Caso nosso entendimento esteja
errado, qual é o prazo correto?
5. Com relação a Equipe Técnica, no item 8.2.1, diz que a pontuação
inerente aos membros deverá ser apresentada individualmente e de forma não
cumulativa.Entendemos que será escolhido o melhor membro da equipe para
ser pontuado, correto? Caso nosso entendimento esteja errado, qual é o
correto?
6. Estamos querendo tirar uma dívida referente ao edital de convite do tipo
técnica e preço nº 001/2009, item 5.3.1 Balanço Social, pois o
balanço que estamos utilizando para participarmos de licitações do
exercício de 2007 (prazo máximo de validade de 30 de junho), pois
ainda não recebemos da contabilidade o balanço do exercício 2008.
SOBRE O CREA
1. Quantos cargos efetivos existem, na presente data(22/05/2009), no CREA-RN?
Até a presente data existem neste regional 71 servidores e 15 cargos comissionados.
2. Quais são os setores dessa entidade?
A relação de setores encontra-se disponivel no organograma institucional.
Clique aqui para ver o organograma
3. Quantos são os cargos lotados em cada setor ?
Relação de cargos existentes:
Gabinete com 01 gerente, 01 motorista
Ouvidoria 01 Ouvidor
Controladoria 01 controlador
Coordenadoria Técnica 01 coordenador Chefe 05 Assessores
Consultoria Jurídica 01 consultora Chefe 04 Consultores
Assessoria de Comunicação 01 assessor
Assessoria do PROAP 01 assessora
Superintendência 01 superintendente 01 secretaria
Gerência de Administração 01 Gerente 02 servidores com quatro Divisões, sendo:
Divisão de Recursos Humanos com 01 chefe de Divisão
Divisão de Material e Patrimônio com 01 chefe da Divisão e 04 servidores
Divisão de Tramitação de Documentos 01 chefe da Divisão e 02 servidores
Gerência Financeira 01 Gerente com três Divisões, sendo
Divisão de contabilidade com 01 chefe
Divisão de Tesouraria com 01 chefe
Divisão de Cobrança e Dívida Ativa com um chefe e 01 servidor
Gerência da Tecnologia da Informação 01 Gerente
Gerência Operacional 01 Gerente com quatro Divisões, sendo:
Divisão de atendimento ao Público com 01 chefe e 09 servidores
Divisão de Registro de Empresa 01 chefe 01 servidor
Divisão de Registro de Profissionais 01 chefe 01 servidor
Divisão de Acervo Técnico 01 chefe 02 servidor
Gerência de Fiscalização 01 Gerente uma Divisão, sendo:
Divisão de Fiscalização 01 chefe e 06 servidores (Agente de Fiscalização)
Gerência de Apoio aos Órgãos Colegiados 01 Gerente 01 secretaria 01 servidor
Inspetorias Regionais:
Mossoró
01 Chefe da Inspetoria, 02 Assessores, 01 Consultor Jurídico, 02 Agentes
de Fiscalização, 03 servidores Assistente Administrativo (atendentes) 01
ser. Serviços gerais.
Inspetoria Caicó
01 Chefe, 01servidor, 02 agente de fiscalização
Escritórios:
Açu 02 Servidores Assistente Administrativo
Currais Novos 02 Servidores Assistente Administrativo
Pau dos Ferros 02 Servidores Agente de Fiscalização
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4. De acordo com o Edital nº 001/2009, item 5.3.2, página 6, exige que a
Certidão Negativa de Falência ou Concordata expedita pelos Cartórios
Distribuidores da sede da Licitante, dentro do prazo de validade na data
da apresentação da proposta. Geralmente a validade desta certidão é de 90
dias. Podemos entregar dentro deste prazo? Caso nosso entendimento esteja
errado, qual é o prazo correto?
Que esteja válida na data da apresentação da proposta.
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5. Com relação a Equipe Técnica, no item 8.2.1, diz que a pontuação
inerente aos membros deverá ser apresentada individualmente e de forma não
cumulativa. Entendemos que será escolhido o melhor membro da equipe para
ser pontuado, correto? Caso nosso entendimento esteja errado, qual é o
correto?
Com relação a Equipe Técnica, no item 8.2.1, diz que a pontuação
inerente aos membros deverá ser apresentada individualmente e de forma não
cumulativa. Não será escolhido o melhor membro da equipe para
ser pontuado. Será utilizado a média de pontos obtidos individualmente.
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6. Estamos querendo tirar uma dívida referente ao edital de convite do tipo
técnica e preço nº 001/2009, item 5.3.1. Balanço Social, pois o
balanço que estamos utilizando para participarmos de licitações do
exercício de 2007 (prazo máximo de validade de 30 de junho), pois
ainda não recebemos da contabilidade o balanço do exercício 2008.
O Balanço Social citado no edital de convite nº 01/2009 item 5.3.1
corresponde ao do exercício 2008.
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